2020个税工资申报注意事项及怎么合理筹划个税

更新时间:2020-05-15 17:48:17点击次数:753次字号:T|T
自从金税三期的上线以来,相信企业老板和会计人员,已经领教过金税三期大数据监管的强大,金税三期依托于互联网,集合大数据评估、云计算功能的“智能税收系统”,不管你是郑州注册公司,还是在其他地区注册公司,它都会从企业的收入、成本、利润、库存、银行账户和应纳税额等几个纬度全方面来判断企业的税务问题。

        自从金税三期的上线以来,相信企业老板和会计人员,已经领教过金税三期大数据监管的强大,金税三期依托于互联网,集合大数据评估、云计算功能的“智能税收系统”,不管你是郑州注册公司,还是在其他地区注册公司,它都会从企业的收入、成本、利润、库存、银行账户和应纳税额等几个纬度全方面来判断企业的税务问题。智能取代了人工,所以,每位在郑州注册公司的老板们再不好好合理筹划筹划个税的申报问题,对公司来说,是一件不好的事情。今天小郭就来说说,在郑州公司注册之后,2020个税申报的注意事项有哪些。

        方面一、企业会计人员先自查

        1.审核工资支出凭证。

        在郑州注册公司后,每个月财务人员都要检查企业的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表,审核工资发放凭证与银行代发工资卡等凭证资料的数据是否对应无差异。

        2.核查企业职工人数、薪酬标准是否存在异常。

        日常做账中,财务人员分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业实际经营情况和生产规模,核实从业职工人数和薪酬标准,重点核实月工资额低于5000元的人数占比情况。

        3.检查“账实”差异。

        在郑州注册公司后,务必要求财务人员审查分析企业“应付职工薪酬”账户与实付工资总额是否对应,核对各种津贴、补贴、奖金的发放是否正确。检查“应付福利费”账户支出情况,核实企业通过该账户发放现金和实物的具体情况。

        4.结合第三方信息分析企业数据。

        最后,财务人员利用金税三期系统和社保系统,核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异,并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。

        小郭提醒,财务人员一定要对每一笔凭证的真实性负责。

         方面二、在郑州注册公司之后,如何做到合理筹划工资情况

                 建议正确的税务筹划:

                   1、合理筹划月薪与年终奖

                   2、实物福利代替津贴

                   3、公司合作代替工资、提成和佣金

         小郭提醒各位在郑州注册公司的老板,不要再利用离职补偿金避税、现金发工资、贴发票报销、两个银行卡、第三方转账等这些错误的方式进行个税申报了,只会给自己添加麻烦。

         方面三、日常几种常见的个税申报风险要注意

         1、工资个税计算是否正确

         2、人员是否真实

         小郭提醒一下,一定要检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象。一定要对自己的工作负责。

         3、工资是否合理

         4、是否申报了个税

         5、是否存在两处以上所得

         6、是否存在已经离职人员未删除信息

         7、适用税目是否正确

         小郭提醒在郑州注册公司的老板,一定要重视起来财务这一方面,财务人员也一定要认真负责,重点检查企业是否存在在计算个税的时候是否故意把“工资薪金”项目转换为“偶然所得”“其他所得”等,把高税率项目转为低税率项目,造成少申报个税。

         8、年终奖计税方法是否正确

         在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终奖特殊计税办法只允许采用一次。

         9、免税所得是否合法

         最后,小郭提醒各位老板,不管你是否在郑州注册公司,都要认真对待个税工资的申报问题,个税的申报是一个大事情,金税三期的上线,会稽查到企业是否虚列工资,是否存在虚列成本。务必不要发生纳税申报工资低于实发工资,隐瞒个人所得税;务必不要发生非本单位人员也申报工资,虚增企业费用,逃避企业所得税。关于个税问题,如果还有疑问,欢迎随时联系。

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(编辑:guoxiuli)
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